ITvacature aanmaken/beheren mijn ITvacature

Accountmanager HR software

Over de vacature

Functieomschrijving

Werkgever biedt een HR softwareoplossing aan voor een beter gebruik en beheer van het budget voor secundaire arbeidvoorwaarden. Wegens groei op zoek naar een gedreven, zelfredzame accountmanager voor het rayon Noord-Holland. Voor 2016 zo’n 50% omzetgroei verwacht door nuchtere, innovatieve bedrijfsvoering. Software wordt gekenmerkt door haar complexiteit qua mogelijkheden, maar eenvoud in gebruik. Door deze tool kunnen werkgevers kosten besparen, naheffingen voorkomen en kunnen werknemers profiteren van aantrekkelijke fiscale voordelen. Bij deze werkgever werken circa 30 mensen, waarvan 6 accountmanagers in de buitendienst.

Verantwoordelijk voor het signaleren en acquireren van nieuwe klanten. Tevens behouden en uitbouwen van bestaande portefeuille. Gesprekspartner variëren van HR-managers van top1000 bedrijven tot MKB+ bedrijfseigenaren. Conceptuele verkoop, door middel van presentaties overtuigen van aantrekkelijke voordelen. Ondersteuning vanuit binnendienst m.b.t. het maken van afspraken en opvolging van leads. Zelf verantwoordelijk voor de salestrajecten en afsluiten van contracten. Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Minimaal 3 jaar succesvolle zelfstandige buitendienst saleservaring
- Zelfstandig, ondernemend en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Conceptueel sterk en goede presentatie skills
- Netwerk binnen het HR-werkveld/uitzendbranche is absoluut een pré
- Je hebt financiële kennis/affiniteit
- In het bezit van het rijbewijs B
- Woonachtig in Noord-Holland

 

Arbeidsvoorwaarden

Deze organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld: 
- Goed vast salaris 
- Uitstekende bonusregeling
- Pensioenregeling
- Auto, laptop en telefoon van de zaak 
- 25 vakantiedagen per jaar