ITvacature aanmaken/beheren mijn ITvacature

Accountmanager HR software

Over de vacature

Functieomschrijving

Werkgever biedt een HR softwareoplossing aan voor een beter gebruik en beheer van het budget voor secundaire arbeidvoorwaarden. Wegens groei op zoek naar een gedreven, zelfredzame accountmanager voor het rayon Zuid-Holland. Voor 2016 zo’n 50% omzetgroei verwacht door nuchtere, innovatieve bedrijfsvoering. Software wordt gekenmerkt door haar complexiteit qua mogelijkheden, maar eenvoud in gebruik. Door deze tool kunnen werkgevers kosten besparen, naheffingen voorkomen en kunnen werknemers profiteren van aantrekkelijke fiscale voordelen. Bij deze werkgever werken circa 30 mensen, waarvan 6 accountmanagers in de buitendienst.

Verantwoordelijk voor het signaleren en acquireren van nieuwe klanten. Tevens behouden en uitbouwen van bestaande portefeuille. Gesprekspartner variëren van HR-managers van top1000 bedrijven tot MKB+ bedrijfseigenaren. Conceptuele verkoop, door middel van presentaties overtuigen van aantrekkelijke voordelen. Ondersteuning vanuit binnendienst m.b.t. het maken van afspraken en opvolging van leads. Zelf verantwoordelijk voor de salestrajecten en afsluiten van contracten. Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur. 

Functie-eisen

- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Minimaal 5 jaar succesvolle new business buitendienst saleservaring
- Zelfstandig, commercieel, ondernemend en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Conceptueel sterk en goede presentatie skills
- In het bezit van het rijbewijs B
- Woonachtig in Zuid-Holland
 

Arbeidsvoorwaarden
Deze organisatie kent goede arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld: 
- Goed vast salaris 
- Uitstekende bonusregeling
- Pensioenregeling
- Auto, laptop en telefoon van de zaak 
- 25 vakantiedagen per jaar