ITvacature aanmaken/beheren mijn ITvacature

Change en Releasemanager

Over de vacature

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, testen en coördineren van alle functionele aanpassingen en uitbreidingen op bedrijfskritische applicaties, systemen en netwerken, met als doel om de productie-omgeving stabiel, beschikbaar en functioneel te houden.

 

Changemanagement

  • Je inventariseert de gewenste en benodigde (business) veranderingen.

  • Je stelt  requirements op en stemt deze af met de stakeholders en je doet hierbij voorstellen tot prioritering.

  • Je draagt zorg voor het changeproces waarin alle wijzigingen aan het IT landschap zijn gecontroleerd en met succes verlopen.

  • Je houdt de Change-kalender en bijbehorende rapportages bij.

 

Releasemanagement

  • Je bewaakt de kwaliteit van zowel de ontwikkelde en gedocumenteerde releases als het ITIL releaseproces.

  • Je bereidt de release voor, stuurt deze aan en je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de OTAP-straat inclusief de kwaliteit van de data en de integriteit van de sources.

  • Je stelt de releasekalender op, bewaakt deze en je geeft een go/no go advies voor de release.

  • Bij de release ben je verantwoordelijk voor de verdeling van de werkzaamheden en begeleidt je de betrokken in- en externe medewerkers de uitvoering van de werkzaamheden.

 

Testmanagement

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de teststrategie, de opstelling van een testplan en het coördineren van de testactiviteiten conform de TMAP/ISTQB-testprocessen.

  • Bij het opstellen van testgevallen en de uitvoering hiervan begeleid je betrokken medewerkers.

  • Je voert de bevindingenadministratie uit en geeft een go/no go advies voor de in productiename.   


 

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO/academisch niveau en je hebt 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

  • Je bent in bezit van certificeringen zoals ISTQB Advanced, Tmap of vergelijkbaar en je hebt kennis van testmethodieken en ITIL.

  • Daarbij heb je aantoonbare ervaring met het uitvoeren en combineren van de beschreven rollen conform ITIL en TMAP/ISTQB.

  • Voor deze positie is van belang dat je een pro actieve persoonlijkheid hebt.

  • Je bent gericht op samenwerking en resultaten om succes te behalen.

  • Je bent zelfsturend en je werkt daarbij nauwkeurig en gestructureerd. 

  • Door jouw flexibiliteit ben je in staat om in te spelen op verschillende situaties.

  • De kernwaarden verantwoordelijk, duidelijk, proactief en passie spreken je aan

  • Daarnaast zijn de kerncompetenties klantgericht, samenwerken, aanpassingsvermogen en integriteit voor jou een vanzelfsprekendheid.

Bedrijfsprofiel

Arbeidsvoorwaarden

Een zelfstandige en uitdagende functie in een collegiale en informele organisatie in beweging, met als kenmerk een dynamische dienstverlening. Naast een marktconform salaris tevens uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en een goede pensioenregeling.

 

Contact